Doanh nghiệp gia đình cho biết có thể "không có lựa chọn nào khác ngoài việc làm dư thừa"
Các doanh nghiệp đã cảnh báo rằng họ có thể bị sa thải hoặc buộc phải sa thải nhân viên nếu kế hoạch duy trì công việc của thủ tướng, được thiết kế để ngăn chặn tình trạng thất nghiệp trong đại dịch coronavirus, không được gia hạn.
Hàng triệu công nhân ở nước này đã dựa vào Chương trình duy trì việc làm của chính phủ, cho phép người sử dụng lao động làm nhân viên (giữ họ trong biên chế mà không cần làm việc) trong thời gian khóa COVID-19.
Với toàn bộ các lĩnh vực của nền kinh tế bị đóng cửa trong các hạn chế khóa, mục đích là để ngăn chặn tình trạng thất nghiệp tăng mạnh khi các doanh nghiệp phải vật lộn với thu nhập và nhu cầu giảm đột ngột.
Chương trình duy trì việc làm của coronavirus của chính phủ cho phép các nhân viên không có khả năng hoặc không cần làm việc do coronavirus yêu cầu 80% tiền lương bình thường của họ, lên tới tối đa 2.500 bảng mỗi tháng, trong khi họ chờ đợi các hạn chế khóa máy được nới lỏng.
Tuy nhiên, kế hoạch này sẽ hết hạn vào cuối tháng 6, sau khi nó được công bố bởi Thủ tướng Rishi Sunak vào ngày 20 tháng 3.
Số liệu được công bố bởi Doanh thu và Hải quan của Nữ hoàng (HMRC) cho thấy tổng cộng 6,3 triệu việc làm đã bị 800.000 công ty tạm thời sa thải.
Thủ tướng cũng được cho là đang xem xét cắt giảm trợ cấp tiền lương từ 80% xuống còn 60%, theo Standard Standard, như một phần trong kế hoạch kết thúc kế hoạch này.
Mặc dù Sunak đã hứa rằng chương trình này sẽ không kết thúc đột ngột và sẽ không có "cạnh vách đá", nhưng tin tức mới nhất đã khiến một số doanh nghiệp vừa và nhỏ lo sợ điều tồi tệ nhất.
Trong số đó có nhà bán lẻ đồng hồ độc lập Công ty Đồng hồ Camden, do vợ chồng Jerome Robert và Anneke Short thành lập, có ba chi nhánh ở London sử dụng tổng cộng tám người.
Anneke nói rằng nếu Chương trình duy trì công việc kết thúc vào tháng 6, tác động đối với hoạt động kinh doanh của cô sẽ là "rất lớn" và sẽ khiến họ không còn "lựa chọn nào khác ngoài việc làm dư thừa".
Hàng ngàn người đã được làm cho dư thừa bởi các công ty bao gồm British Airways, Virgin Atlantic và Debenhams trong tuần qua và hơn sáu triệu nhân viên đã bị sa thải.
Anneke nói: "Chỉ từ quan điểm của con người, rằng (tạo ra sự dư thừa) sẽ rất đau lòng. Chúng tôi yêu đội ngũ của chúng tôi, chúng tôi đã làm việc với họ từ lâu, chúng tôi thực sự không muốn cho phép bất cứ ai đi và đặt họ vào vị trí mà họ sẽ không thể biết tài chính của họ trông như thế nào. "
Cô ấy nói rằng do đại dịch, cô ấy đã phải điều khiển tất cả nhân viên của mình.
"Đó là một công việc kinh doanh của gia đình mà chúng tôi đã thành lập năm năm trước. Trước khi đại dịch xảy ra, mọi thứ đã đi đúng hướng và diễn ra tốt đẹp", Anneke nói.
Busnisses có thể sa thải nhân viên
Anneke Short và Jerome Robert, Người sáng lập Công ty Đồng hồ Camden (Ảnh: Ken Hooper)
KEN HOOPER
Bên cạnh chồng, Anneke nói rằng cô đã làm việc rất chăm chỉ để thành lập công ty, không có nguồn tài trợ bên ngoài và phải chịu nhiều rủi ro để xây dựng nó như ngày nay.
Cô nói: "Chuyện gì đã xảy ra kể từ khi khóa máy là không thể tin được.
"Tôi hoàn toàn hiểu lý do tại sao nó xảy ra, chúng tôi thực sự đóng cửa các cửa hàng của chúng tôi trước khi khóa vì không có lý do gì chúng tôi mở cửa và chúng tôi không thể nói với nhân viên của chúng tôi 'xin lỗi bạn phải tiếp tục đến mỗi ngày, tiếp tục công khai vận chuyển hàng ngày ở London, mặc dù cuối cùng bạn sẽ ở trong một cửa hàng nơi không có ai sẽ ở trong các cửa hàng của chúng tôi '.
"Chúng tôi rất may mắn vì chủ nhà của chúng tôi đã rất hiểu biết, một số đã giảm tiền thuê nhà, một số đã hoàn toàn ngừng tiền thuê trong thời gian này, những người khác đã không thể làm bất cứ điều gì vì tình hình tài chính của họ, nhưng điều đó rất may mắn khi nó cắt giảm những nỗ lực của chúng ta ngay lập tức
"Chúng tôi đã phải nhúng vào tiết kiệm và cũng dựa vào sự hỗ trợ từ chính phủ, chúng tôi có một cửa hàng trực tuyến để đảm bảo mọi thứ đều ổn thỏa."
Anneke nói rằng đó là trong những tháng mùa hè, công ty nhận thấy sự gia tăng số lượng chân tại các cửa hàng của mình.
Cô hy vọng Kế hoạch duy trì công việc được giảm dần thay vì đột ngột, nhưng vẫn phải thảo luận với nhân viên của mình về việc chính phủ không thể đảm bảo 80% tiền lương của họ mà thay vào đó là một khoản tiền thấp hơn, như đã đề xuất với chính phủ có thể làm.
Cô nói: "Chúng tôi sẽ không thể tăng lương cho nhân viên của mình vì tình hình tài chính."
Nó được đưa ra khi Ngân hàng Anh cảnh báo rằng nền kinh tế Anh có thể chịu ảnh hưởng tồi tệ nhất trong 300 năm do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, có thể thấy nền kinh tế giảm 14% trong năm nay.
Anneke nói: "Việc kinh doanh của chúng tôi cuối cùng có thể ngừng hoạt động và đó là điều chúng tôi đã nghĩ đến và muốn tránh điều đó càng nhiều càng tốt.
"Chúng tôi đã có một cậu bé và một phần hai trên đường đi, vì vậy đây sẽ là một thời gian rất khó khăn với chúng tôi và đó là một viễn cảnh rất đáng sợ. Tất nhiên, kế hoạch furlough không thể tiếp tục mãi mãi, nhưng chính phủ cần phải cung cấp cho chúng tôi thêm thông tin. "
Nỗi sợ hãi của cô đã được lặp lại bởi Simon Emeny, giám đốc điều hành của Fuller Nhà máy bia Griffin, điều hành 380 quán rượu, nhà trọ và khách sạn ở Anh và hiện có 4.650 người trong Chương trình Giữ việc.
Simon nói: "Đối với các quán rượu và khu vực nhà hàng đã bị chính phủ đóng cửa xung quanh coronavirus, Kế hoạch duy trì việc làm là một cách quan trọng để chúng tôi không leo thang vấn đề thất nghiệp mà đất nước có thể có.
"Chúng tôi đã có thể đưa phần lớn nhân viên của chúng tôi vào Chương trình duy trì việc làm trong khi chúng tôi chờ đợi cơ hội để mở lại.
"Tôi nghĩ rằng nếu chính phủ sẽ tiếp tục đóng cửa khu vực của chúng tôi hoặc khiến chúng tôi cởi mở với các biện pháp phân tán xã hội cực đoan, họ phải thực hiện nó cùng với việc mở rộng Kế hoạch duy trì công việc."
Simon nói rằng ông hy vọng Chương trình duy trì việc làm của chính phủ và quyết định đưa nó đến kết thúc sẽ được xem xét trên cơ sở ngành, đặc biệt là nếu các quán rượu sẽ là một trong những nơi cuối cùng mở cửa trở lại.
ĐỌC THÊM
Trung Quốc có bạn bè nào ở phương Tây không?
Theo dõi điện thoại có nên được sử dụng để trừng phạt những người phá vỡ kiểm dịch?
Phá sản vì nhà nước? Đó là một ý tưởng tốt hơn bạn nghĩ.
Israel san phẳng Đường cong sớm. Nhưng mở lại sẽ là thử nghiệm lớn nhất của nó
Nó đã được gợi ý rất nhiều rằng ngành công nghiệp khách sạn, bao gồm các quán rượu và nhà hàng, sẽ là một trong những ngành cuối cùng để mở.
Simon nói: "Rõ ràng những gì thủ tướng phải quyết định là liệu bạn có muốn tăng đáng kể tỷ lệ thất nghiệp hay liệu anh ta muốn giữ mọi người trong biên chế cho đến khi các ngành mở cửa trở lại.
"Nếu anh ấy không gia hạn Đề án duy trì việc làm, tỷ lệ thất nghiệp ở đất nước này sẽ tăng lên rất nhiều và chúng tôi sẽ không có ngành khách sạn để khởi động lại nền kinh tế.
"Tôi nghĩ rằng người ta phải nhớ rằng lĩnh vực quán rượu và nhà hàng là một đóng góp to lớn cho doanh thu của HMRC và nếu các công ty không nhận được hỗ trợ liên tục thông qua Chương trình giữ việc, họ sẽ phải sa thải hàng trăm ngàn công nhân."
Và với những tin đồn rằng chương trình furlough sẽ giảm xuống từ 80%, dự kiến áp lực đối với các doanh nghiệp sẽ còn tăng hơn nữa.
Simon nói: "Đã dành nhiều thời gian để phát triển con người và đào tạo con người, chúng tôi muốn giữ các đồng nghiệp trong biên chế cho đến khi chúng tôi mở cửa trở lại, rõ ràng điều đó phụ thuộc rất nhiều vào Kế hoạch duy trì công việc.
"Mong muốn của chúng tôi là chính phủ sẽ mở rộng Chương trình duy trì việc làm và họ duy trì tỷ lệ phần trăm cho đến khi chúng tôi mở cửa trở lại. Rõ ràng, nếu tỷ lệ này thấp hơn thì mối đe dọa của chúng tôi làm cho dư thừa tăng lên, nhưng đó không phải là điều chúng tôi muốn làm."
Hàng triệu công nhân ở nước này đã dựa vào Chương trình duy trì việc làm của chính phủ, cho phép người sử dụng lao động làm nhân viên (giữ họ trong biên chế mà không cần làm việc) trong thời gian khóa COVID-19.
Với toàn bộ các lĩnh vực của nền kinh tế bị đóng cửa trong các hạn chế khóa, mục đích là để ngăn chặn tình trạng thất nghiệp tăng mạnh khi các doanh nghiệp phải vật lộn với thu nhập và nhu cầu giảm đột ngột.
Chương trình duy trì việc làm của coronavirus của chính phủ cho phép các nhân viên không có khả năng hoặc không cần làm việc do coronavirus yêu cầu 80% tiền lương bình thường của họ, lên tới tối đa 2.500 bảng mỗi tháng, trong khi họ chờ đợi các hạn chế khóa máy được nới lỏng.
Tuy nhiên, kế hoạch này sẽ hết hạn vào cuối tháng 6, sau khi nó được công bố bởi Thủ tướng Rishi Sunak vào ngày 20 tháng 3.
Số liệu được công bố bởi Doanh thu và Hải quan của Nữ hoàng (HMRC) cho thấy tổng cộng 6,3 triệu việc làm đã bị 800.000 công ty tạm thời sa thải.
Thủ tướng cũng được cho là đang xem xét cắt giảm trợ cấp tiền lương từ 80% xuống còn 60%, theo Standard Standard, như một phần trong kế hoạch kết thúc kế hoạch này.
Mặc dù Sunak đã hứa rằng chương trình này sẽ không kết thúc đột ngột và sẽ không có "cạnh vách đá", nhưng tin tức mới nhất đã khiến một số doanh nghiệp vừa và nhỏ lo sợ điều tồi tệ nhất.
Trong số đó có nhà bán lẻ đồng hồ độc lập Công ty Đồng hồ Camden, do vợ chồng Jerome Robert và Anneke Short thành lập, có ba chi nhánh ở London sử dụng tổng cộng tám người.
Anneke nói rằng nếu Chương trình duy trì công việc kết thúc vào tháng 6, tác động đối với hoạt động kinh doanh của cô sẽ là "rất lớn" và sẽ khiến họ không còn "lựa chọn nào khác ngoài việc làm dư thừa".
Hàng ngàn người đã được làm cho dư thừa bởi các công ty bao gồm British Airways, Virgin Atlantic và Debenhams trong tuần qua và hơn sáu triệu nhân viên đã bị sa thải.
Anneke nói: "Chỉ từ quan điểm của con người, rằng (tạo ra sự dư thừa) sẽ rất đau lòng. Chúng tôi yêu đội ngũ của chúng tôi, chúng tôi đã làm việc với họ từ lâu, chúng tôi thực sự không muốn cho phép bất cứ ai đi và đặt họ vào vị trí mà họ sẽ không thể biết tài chính của họ trông như thế nào. "
Cô ấy nói rằng do đại dịch, cô ấy đã phải điều khiển tất cả nhân viên của mình.
"Đó là một công việc kinh doanh của gia đình mà chúng tôi đã thành lập năm năm trước. Trước khi đại dịch xảy ra, mọi thứ đã đi đúng hướng và diễn ra tốt đẹp", Anneke nói.
Busnisses có thể sa thải nhân viên
Anneke Short và Jerome Robert, Người sáng lập Công ty Đồng hồ Camden (Ảnh: Ken Hooper)
KEN HOOPER
Bên cạnh chồng, Anneke nói rằng cô đã làm việc rất chăm chỉ để thành lập công ty, không có nguồn tài trợ bên ngoài và phải chịu nhiều rủi ro để xây dựng nó như ngày nay.
Cô nói: "Chuyện gì đã xảy ra kể từ khi khóa máy là không thể tin được.
"Tôi hoàn toàn hiểu lý do tại sao nó xảy ra, chúng tôi thực sự đóng cửa các cửa hàng của chúng tôi trước khi khóa vì không có lý do gì chúng tôi mở cửa và chúng tôi không thể nói với nhân viên của chúng tôi 'xin lỗi bạn phải tiếp tục đến mỗi ngày, tiếp tục công khai vận chuyển hàng ngày ở London, mặc dù cuối cùng bạn sẽ ở trong một cửa hàng nơi không có ai sẽ ở trong các cửa hàng của chúng tôi '.
"Chúng tôi rất may mắn vì chủ nhà của chúng tôi đã rất hiểu biết, một số đã giảm tiền thuê nhà, một số đã hoàn toàn ngừng tiền thuê trong thời gian này, những người khác đã không thể làm bất cứ điều gì vì tình hình tài chính của họ, nhưng điều đó rất may mắn khi nó cắt giảm những nỗ lực của chúng ta ngay lập tức
"Chúng tôi đã phải nhúng vào tiết kiệm và cũng dựa vào sự hỗ trợ từ chính phủ, chúng tôi có một cửa hàng trực tuyến để đảm bảo mọi thứ đều ổn thỏa."
Anneke nói rằng đó là trong những tháng mùa hè, công ty nhận thấy sự gia tăng số lượng chân tại các cửa hàng của mình.
Cô hy vọng Kế hoạch duy trì công việc được giảm dần thay vì đột ngột, nhưng vẫn phải thảo luận với nhân viên của mình về việc chính phủ không thể đảm bảo 80% tiền lương của họ mà thay vào đó là một khoản tiền thấp hơn, như đã đề xuất với chính phủ có thể làm.
Cô nói: "Chúng tôi sẽ không thể tăng lương cho nhân viên của mình vì tình hình tài chính."
Nó được đưa ra khi Ngân hàng Anh cảnh báo rằng nền kinh tế Anh có thể chịu ảnh hưởng tồi tệ nhất trong 300 năm do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, có thể thấy nền kinh tế giảm 14% trong năm nay.
Anneke nói: "Việc kinh doanh của chúng tôi cuối cùng có thể ngừng hoạt động và đó là điều chúng tôi đã nghĩ đến và muốn tránh điều đó càng nhiều càng tốt.
"Chúng tôi đã có một cậu bé và một phần hai trên đường đi, vì vậy đây sẽ là một thời gian rất khó khăn với chúng tôi và đó là một viễn cảnh rất đáng sợ. Tất nhiên, kế hoạch furlough không thể tiếp tục mãi mãi, nhưng chính phủ cần phải cung cấp cho chúng tôi thêm thông tin. "
Nỗi sợ hãi của cô đã được lặp lại bởi Simon Emeny, giám đốc điều hành của Fuller Nhà máy bia Griffin, điều hành 380 quán rượu, nhà trọ và khách sạn ở Anh và hiện có 4.650 người trong Chương trình Giữ việc.
Simon nói: "Đối với các quán rượu và khu vực nhà hàng đã bị chính phủ đóng cửa xung quanh coronavirus, Kế hoạch duy trì việc làm là một cách quan trọng để chúng tôi không leo thang vấn đề thất nghiệp mà đất nước có thể có.
"Chúng tôi đã có thể đưa phần lớn nhân viên của chúng tôi vào Chương trình duy trì việc làm trong khi chúng tôi chờ đợi cơ hội để mở lại.
"Tôi nghĩ rằng nếu chính phủ sẽ tiếp tục đóng cửa khu vực của chúng tôi hoặc khiến chúng tôi cởi mở với các biện pháp phân tán xã hội cực đoan, họ phải thực hiện nó cùng với việc mở rộng Kế hoạch duy trì công việc."
Simon nói rằng ông hy vọng Chương trình duy trì việc làm của chính phủ và quyết định đưa nó đến kết thúc sẽ được xem xét trên cơ sở ngành, đặc biệt là nếu các quán rượu sẽ là một trong những nơi cuối cùng mở cửa trở lại.
ĐỌC THÊM
Trung Quốc có bạn bè nào ở phương Tây không?
Theo dõi điện thoại có nên được sử dụng để trừng phạt những người phá vỡ kiểm dịch?
Phá sản vì nhà nước? Đó là một ý tưởng tốt hơn bạn nghĩ.
Israel san phẳng Đường cong sớm. Nhưng mở lại sẽ là thử nghiệm lớn nhất của nó
Nó đã được gợi ý rất nhiều rằng ngành công nghiệp khách sạn, bao gồm các quán rượu và nhà hàng, sẽ là một trong những ngành cuối cùng để mở.
Simon nói: "Rõ ràng những gì thủ tướng phải quyết định là liệu bạn có muốn tăng đáng kể tỷ lệ thất nghiệp hay liệu anh ta muốn giữ mọi người trong biên chế cho đến khi các ngành mở cửa trở lại.
"Nếu anh ấy không gia hạn Đề án duy trì việc làm, tỷ lệ thất nghiệp ở đất nước này sẽ tăng lên rất nhiều và chúng tôi sẽ không có ngành khách sạn để khởi động lại nền kinh tế.
"Tôi nghĩ rằng người ta phải nhớ rằng lĩnh vực quán rượu và nhà hàng là một đóng góp to lớn cho doanh thu của HMRC và nếu các công ty không nhận được hỗ trợ liên tục thông qua Chương trình giữ việc, họ sẽ phải sa thải hàng trăm ngàn công nhân."
Và với những tin đồn rằng chương trình furlough sẽ giảm xuống từ 80%, dự kiến áp lực đối với các doanh nghiệp sẽ còn tăng hơn nữa.
Simon nói: "Đã dành nhiều thời gian để phát triển con người và đào tạo con người, chúng tôi muốn giữ các đồng nghiệp trong biên chế cho đến khi chúng tôi mở cửa trở lại, rõ ràng điều đó phụ thuộc rất nhiều vào Kế hoạch duy trì công việc.
"Mong muốn của chúng tôi là chính phủ sẽ mở rộng Chương trình duy trì việc làm và họ duy trì tỷ lệ phần trăm cho đến khi chúng tôi mở cửa trở lại. Rõ ràng, nếu tỷ lệ này thấp hơn thì mối đe dọa của chúng tôi làm cho dư thừa tăng lên, nhưng đó không phải là điều chúng tôi muốn làm."
Nhận xét
Đăng nhận xét